Recursos para empleados de la administración local (condados, ciudades, pueblos, etc.)
McGillivary Steele Elkin LLP tiene una larga historia de representar a empleados del Gobierno Local, incluyendo empleados de ciudades, pueblos y condados, en casos salariales para recuperar el pago y los beneficios que tan legítimamente merecen. Además de nuestra amplia experiencia en la representación de empleados de seguridad pública, nuestro bufete ha representado, entre otros, a trabajadores de las autoridades municipales de vivienda, trabajadores del transporte público, trabajadores del servicio de asistencia informática, trabajadores de los servicios para personas sin hogar, trabajadores sociales y trabajadores de los servicios de protección de menores.
Algunas de las formas más comunes en que los empresarios infringen las leyes de pago de horas extraordinarias para los empleados municipales incluyen:
- Cálculo incorrecto de la "tarifa habitual" de un empleado, con lo que no se calcula correctamente el pago de las horas extraordinarias y se paga de menos a los empleados cada vez que se abonan horas extraordinarias;
- No contabilizar el tiempo de trabajo a la hora de calcular el pago de las horas extraordinarias, como el hecho de que los empleados trabajen "fuera del horario" o no contabilizar las actividades previas o posteriores al turno como tiempo de trabajo;
- No pagar a los empleados el tiempo y medio real de horas extraordinarias alegando erróneamente que los empleados están exentos de las leyes sobre horas extraordinarias;
- No pagar 30 minutos completos como "período de comida", pero exigir a los empleados que estén de guardia o no proporcionarles de otro modo un período de comida completo de 30 minutos libre de obligaciones; y
- No incluir las primas, la paga de antigüedad, los incentivos educativos u otros pagos por empleo en la tarifa a la que se abonan las horas extraordinarias.
Para más información sobre nuestros casos anteriores representando a trabajadores municipales, visite nuestra sección de casos haciendo clic en el siguiente enlace:
Hemos recuperado millones en nombre de los trabajadores municipales, exclusivamente de seguridad contra incendios y aplicación de la ley. No tenemos miedo de ir en contra de una gran ciudad o entidad estatal cuando se trata de proteger y hacer valer los derechos de los trabajadores. Si usted piensa que está experimentando una violación del lugar de trabajo, póngase en contacto con nosotros y haremos todo lo posible para remediar la situación.
