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Imagen de fondo del héroe McGillivary Steele Elkin

Quiénes somos

McGillivary Steele Elkin LLP lucha contra las acciones ilegales de los empleadores y protege los derechos de los empleados tanto en el sector público como en el privado, recuperando indemnizaciones impagadas que tanto les ha costado ganar a trabajadores de todo el país. Hemos recuperado cientos de millones de dólares en nombre de empleados sindicados, empleados federales, trabajadores de seguridad pública, trabajadores de restaurantes, trabajadores del cannabis, trabajadores de fábricas y muchos más.

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Poner la ley al servicio de los trabajadores

En McGillivary Steele Elkin LLP, nos enorgullecemos de nuestro conocimiento especializado de la ley de empleo y, específicamente, cómo se aplica a los miembros del sindicato y los empleados del sector público. Esta área de la ley federal, notoriamente compleja y altamente técnica, deja perplejos a muchos otros abogados laborales.


Acuda a McGillivary Steele Elkin LLP para obtener conocimientos especializados y experiencia en los que puede confiar.

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Nuestro liderazgo

Poner el poder en manos de los trabajadores

Con más de 15 abogados que tienen más de un siglo de experiencia colectiva litigando en nombre de los trabajadores y los sindicatos de todo el país, McGillivary Steele Elkin LLP puede asegurarle que no importa a lo que se enfrente, no estará solo.

Iniciales del logotipo McGillivary Steele Elkin

Áreas de práctica

  • Retraso en el pago de las horas extraordinarias

    McGillivary Steele Elkin LLP ha recuperado con éxito los salarios en nombre de miles de trabajadores que se enfrentaron a retrasos en el pago de las horas extraordinarias debido a que la acción de sus empleadores dio lugar a que se les pagara las horas extraordinarias tres o más semanas después de la semana en la que se trabajaron las horas extraordinarias.
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  • Horas extraordinarias no pagadas

    McGillivary Steele Elkin LLP representa con éxito a los trabajadores que no son pagados cuando trabajan horas extras. Violaciones de horas extras no pagadas ocurren en todas las industrias en todo el país y en los sectores público y privado.
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gente sentada en una mesa y juntando las manos en el centro McGillivary Steele Elkin

Valores fundamentales de McGillivary Steele Elkin LLP

MSE se adhiere rigurosamente a sus valores fundamentales de justicia, respeto, satisfacción del cliente, honestidad y discreción, como lo demuestra nuestra exitosa práctica que abarca más de medio siglo. A lo largo de la progresión de un caso, nuestros abogados actualizan cada expediente tan pronto como se dispone de nueva información y explican los derechos de los clientes y el proceso legal no en términos que sólo los abogados entienden, sino en términos que los clientes y sus familias pueden entender.

Nuestra misión.

McGillivary Steele Elkin LLP se compromete a nivelar el campo de juego entre los empleadores poderosos y los empleados privados de sus derechos a través de litigios impactantes y una búsqueda incansable de la justicia en el lugar de trabajo para TODOS los trabajadores.

Estamos orgullosos de ser un bufete de abogados del lado SOLO de los trabajadores y hemos representado y seguiremos representando ferozmente a los empleados en todos los aspectos del maltrato en el lugar de trabajo y los abusos salariales.

Representación jurídica para todos los trabajadores

Cuando McGillivary Steele Elkin LLP decide tomar su caso, es porque creemos que hay una violación inaceptable en el lugar de trabajo que le ha impactado negativamente o ha resultado en que su empleador pague menos de lo que la ley requiere y que tenemos una oportunidad razonable de remediar. Reconocemos que las reclamaciones meritorias no deben quedar sin remedio debido al nivel de recursos de una persona.

Para garantizar una representación jurídica accesible y disponible para todos nuestros clientes, MSE tramita los casos mediante diferentes formas de acuerdos de honorarios, incluidos honorarios condicionales, honorarios por hora y honorarios fijos.

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