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Imagen de fondo del héroe McGillivary Steele Elkin

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Agencia/Sitios jurídicos

EEOC - http://www.eeoc.gov/
FLRA - https://www.flra.gov/
FMCS - http://www.fmcs.gov/
NLRB - www.nlrb.gov
OPM - https://www.opm.gov/
US Code of Federal Regulations Título 5 - http://www.ecfr.gov/cgi-bin/text-idx?c=ecfr&tpl=/ecfrbrowse/Title05/5tab_02.tpl
US Code of Federal Regulations Title 29 - Código de Reglamentos Federales de EE.UU. - Título
Departamento de Trabajo de EE.UU. - http://www.dol.gov/whd/index.htm

Sindicatos

AFL-CIO - http://www.aflcio.org/index.cfm
AFGE - https://www.afge.org/
IAFF - http://client.prod.iaff.org/
IFPTE - http://www.ifpte.org/
Patrulla Nacional de Fronteras-http://www.nbpc.net/
Unite - http://unitehere.org/

Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades

Información sobre la ADA en el DOJ http://www.ada.gov/
Centro de documentación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades - http://askjan.org/links/adalinks.htm
Programa de asistencia técnica de la ADA - http://adata.org/

Trabajo infantil

U.S. DOL Wage and Hour Division Página para jóvenes
http://www.youthrules.gov/index.htm
Declaración de derechos de los jóvenes trabajadores
http://www.dol.gov/

Discriminación

Oficina de Derechos Humanos de DC
http://ohr.dc.gov/main.shtm
Página de la EEOC - http://www.eeoc.gov/

Quejas de empleados federales sobre la EEO

http://www.eeoc.gov/federal/fed_employees/
Prácticas laborales desleales relacionadas con la inmigración
http://www.usdoj.gov/crt/osc/

Baja médica y familiar

Información del Departamento de Trabajo sobre el cartel de la FMLA
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf
Información del Departamento de Trabajo sobre el cartel FMLA en español
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf
National Partnership for Women & Families Página FMLA
http://www.nationalpartnership.org/issues/work-family/fmla.html

Empleados federales

EEOC: Información básica sobre las denuncias federales por discriminación
http://www.eeoc.gov/federal/fed_employees/
Junta de Protección del Sistema de Méritos
http://www.mspb.gov/
Información sobre jubilación: OPM
http://www.mspb.gov/
Indemnización por desempleo
http://workforcesecurity.doleta.gov/unemploy/unemcomp.asp
Formularios de compensación laboral
http://www.dol.gov/owcp/dfec/regs/compliance/forms.htm
Junta de Recursos de Indemnización por Accidentes de Trabajo
http://www.dol.gov/ecab/welcome.html
Seguro de enfermedad
Departamento de Trabajo: Administración de Pensiones y Prestaciones Sociales
http://www.dol.gov/ebsa/
Pensiones y jubilación
http://www.dol.gov/ebsa/

Salarios y horarios

Departamento de Trabajo de EE.UU: Leyes de salario mínimo en los Estados
http://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm
Departamento de Trabajo de EE.UU: Póster del salario mínimo de la División de Salarios y Horas
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/minwageP.pdf
Distrito de Columbia: Ley del Salario Mínimo
http://does.dc.gov/service/wage-hour-compliance
Compensación laboral
Departamento de Trabajo de EE.UU: Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores
http://www.dol.gov/owcp/

AFL-CIO: Heridos en el trabajo

http://www.aflcio.org/Issues/Job-Safety/Safety-and-Health-Sites#workers_compensation
Ley de compensación laboral de EE.UU. (Universidad de Cornell)
https://www.law.cornell.edu/wex/workers_compensation
Servicios Estratégicos sobre Desempleo e Indemnización Laboral
http://www.uwcstrategy.org/

Representación jurídica para todos los trabajadores

Cuando McGillivary Steele Elkin LLP decide tomar su caso, es porque creemos que hay una violación inaceptable en el lugar de trabajo que le ha impactado negativamente o ha resultado en que su empleador pague menos de lo que la ley requiere y que tenemos una oportunidad razonable de remediar. Reconocemos que las reclamaciones meritorias no deben quedar sin remedio debido al nivel de recursos de una persona.

Para garantizar una representación jurídica accesible y disponible para todos nuestros clientes, MSE tramita los casos mediante diferentes formas de acuerdos de honorarios, incluidos honorarios condicionales, honorarios por hora y honorarios fijos.

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