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Imagen de fondo del héroe McGillivary Steele Elkin

10 de octubre de 2023

Investigación sobre la filtración de datos de BHI Energy I Specialty Services LLC

El 1 de septiembre de 2023, BHI Energy I Specialty Services LLC descubrió que su red había sido objeto de actividades no autorizadas y comenzó a investigar.
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El 1 de septiembre de 2023, BHI Energy I Specialty Services LLC descubrió que su red había sido objeto de una actividad no autorizada y comenzó a investigar. BHI Energy I Specialty Services LLC terminó su investigación y determinó que la información personal de sus empleados y / o consumidores puede haber sido comprometida, incluyendo:

  • Nombre
  • Número de la seguridad social

BHI Energy I Specialty Services LLC notificó a los empleados y/o clientes actuales y anteriores cuya información personal se vio comprometida el 18 de octubre de 2023. Si usted ha recibido notificación de BHI Energy I Specialty Services LLC que su información personal se vio comprometida, considere hacer ciertas cosas para proteger su información personal:

  • Cambie sus contraseñas y la información de seguridad de las cuentas en línea;
  • Revise sus extractos de cuenta para detectar actividades no autorizadas;
  • Controle sus informes crediticios para detectar indicios de robo de identidad;
  • Póngase en contacto con las agencias de crédito para solicitar una alerta temporal de fraude;
  • Revise cuidadosamente el aviso que recibió de BHI Energy I Specialty Services LLC;
  • Conserve una copia de la notificación para su archivo.
  • Inscríbase en los servicios de control de identidad y de crédito ofrecidos en el aviso de BHI Energy I Specialty Services LLC.

Para obtener más información sobre las opciones de que dispone tras una violación de datos, envíenos un correo electrónico a info@mselaborlaw.com, o llame al (202) 833-8855 para concertar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados, o haga clic en el formulario Contáctenos del encabezado del menú de arriba.

Representación jurídica para todos los trabajadores

Cuando McGillivary Steele Elkin LLP decide tomar su caso, es porque creemos que hay una violación inaceptable en el lugar de trabajo que le ha impactado negativamente o ha resultado en que su empleador pague menos de lo que la ley requiere y que tenemos una oportunidad razonable de remediar. Reconocemos que las reclamaciones meritorias no deben quedar sin remedio debido al nivel de recursos de una persona.

Para garantizar una representación jurídica accesible y disponible para todos nuestros clientes, MSE tramita los casos mediante diferentes formas de acuerdos de honorarios, incluidos honorarios condicionales, honorarios por hora y honorarios fijos.

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