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Imagen de fondo del héroe McGillivary Steele Elkin

15 de agosto de 2023

Investigación sobre la filtración de datos de Entertainment Partners

El 30 de junio de 2023, Entertainment Partners detectó actividad sospechosa en un área limitada de su red informática que soporta un subconjunto de sus aplicaciones de contabilidad.
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El 30 de junio de 2023, Entertainment Partners detectó actividad sospechosa en un área limitada de su red informática que soporta un subconjunto de sus aplicaciones de contabilidad. Entertainment Partners terminó su investigación y determinó que la información personal de los individuos puede haber sido comprometida, incluyendo:

  • Nombre
  • Dirección postal
  • Número de la Seguridad Social y/o número de identificación fiscal

Entertainment Partners notificó a las personas actuales y anteriores cuya información personal se vio comprometida el 11 de agosto de 2023. Si ha recibido la notificación de Entertainment Partners de que su información personal se ha visto comprometida, considere hacer ciertas cosas para proteger su información personal:

  • Cambie sus contraseñas y la información de seguridad de las cuentas en línea;
  • Revise sus extractos de cuenta para detectar actividades no autorizadas;
  • Controle sus informes crediticios para detectar indicios de robo de identidad;
  • Póngase en contacto con las agencias de crédito para solicitar una alerta temporal de fraude;
  • Revise detenidamente la notificación que ha recibido de Entertainment Partners;
  • Conserve una copia de la notificación para su archivo.
  • Inscríbase en los servicios de control de identidad y de crédito ofrecidos en el aviso de Entertainment Partners.

Para obtener más información sobre las opciones de que dispone tras una violación de datos, envíenos un correo electrónico a info@mselaborlaw.com, o llame al (202) 833-8855 para concertar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados, o haga clic en el formulario Contáctenos del encabezado del menú de arriba.

Representación jurídica para todos los trabajadores

Cuando McGillivary Steele Elkin LLP decide tomar su caso, es porque creemos que hay una violación inaceptable en el lugar de trabajo que le ha impactado negativamente o ha resultado en que su empleador pague menos de lo que la ley requiere y que tenemos una oportunidad razonable de remediar. Reconocemos que las reclamaciones meritorias no deben quedar sin remedio debido al nivel de recursos de una persona.

Para garantizar una representación jurídica accesible y disponible para todos nuestros clientes, MSE tramita los casos mediante diferentes formas de acuerdos de honorarios, incluidos honorarios condicionales, honorarios por hora y honorarios fijos.

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