Diana Nobile
vie, 02/04/2022
El 29 de diciembre de 2021, el juez de distrito de EE. UU. Paul G. Gardephe aprobó un acuerdo de conciliación de 42,9 millones de dólares en una demanda presentada por 1.199 especialistas en protección infantil y supervisores especialistas en protección infantil (CPS y CPSS) actuales y anteriores empleados por la Administración de Servicios para la Infancia de la ciudad de Nueva York que alegaban horas extra no pagadas. Los CPS y CPSS son miembros de AFSCME Local 371.
El Acuerdo de Conciliación prevé un importe de conciliación neto medio, una vez pagados los honorarios, de 24.900 dólares para los 1.199 Demandantes individuales.
McGillivary Steele Elkin LLP y Spivak Lipton LLP presentaron este caso en nombre de la CPS y CPSS en virtud de la Ley de Normas Razonables de Trabajo para el trabajo no remunerado de horas extras que se derivan de los empleados extenuantes funciones de trabajo mantener a los niños de la ciudad de Nueva York a salvo de cualquier daño. Durante el litigio, el juez Gardephe dictaminó que el Ayuntamiento no pagó la compensación de horas extraordinarias por el trabajo que CPS y CPSS realizaron durante las horas previas al turno, posteriores al turno y durante el almuerzo, a pesar de las "pruebas abrumadoras" de que se había realizado dicho trabajo. Además, dictaminó que, a efectos de las reclamaciones de los demandantes, todos ellos se encontraban en "situación similar", de modo que en el juicio por daños y perjuicios podía utilizarse un testimonio representativo. Tras esta sentencia, el caso se resolvió.
